“好的，我马上去准备——”

陈凌云点头之后快速离开。

屋子内，只剩下唐清华和赵卓研。

“其实，除了集团公司成员，其余没必要给与职权股份。”

赵卓研难得的否定了唐清华的话：“何况，你设定的这些奖励漏洞很大：比如有的部长工作了一整年，才0．3％的奖励；而有的部长才上任一个月，就拿到0．3％的奖励……这样彼此无差别，肯定会有怨言的！”

“好像还真是啊——”

唐清华沉吟片刻，何尝不知道：“那就按照任期来算，比如前面半年是副部长，那就按照副部长来算；后半年是部长，就按部长来奖励。”

“至于明年嘛……集团成员才有职权股份，其下各分公司成员，包括分公司总经理、副总经理、部长、副部长，都实行年终奖定额制度。”

“比如规定部长奖励100万，该部门的预算完成度50％，那奖励就只有50万；如果预算完成度150，那就奖励150万……不过正常情况下，最高奖励规格为200％。”

“这个不错——”

赵卓研点了点头：“不过评判不只是预算完成度，还有其他的评判标准……否则利润最好的公司和利润最差的公司，年终奖金都相差无几，

“果真是麻烦啊——”

唐清华再次点头，感觉分钱也好累。

“明年的问题，明年再说吧——”

赵卓研想了想后说：“各方面比较兴旺的部门，其他奖励适当提高些，各方面比较差的部门，其他奖励适当降低些……有收获才能有竞争，有竞争才能更兴旺。”

“研姐教训得是！”

唐清华老实的点头。

前世的他只是个老师，极少涉猎商业领域，现在只是将前世所知，想方设法提前用起来而已。

在管理方面，还有很多缺点！

……

腊月二十二，天鹰网首先举行年会。

年会的流程，一是优秀员工奖励，二是全员抽奖环节。

第一个环节，由总经理赵卓研代表总公司讲话，唐清华和杨华谋等高层第一次亮相。

天鹰网在飞鸟全力支持下，各方面发展超级迅速，无论是网站流量，还是用户数量，都不逊于奇点中文网，再加上FF出现之后，涌入的大量会员用户，让天鹰网的VIP用户暴增，已经超过奇点中文网近两成。

在唐清华的建议下，天鹰大量积蓄中高层作者，提升精品的网络宣传力度，让天鹰在网络上的曝光力度大涨……最近天鹰更是和百度贴吧合作，进行贴吧广告宣传，大大提升了浏览量。

虽然还不未能完全压倒奇点中文网，但却都远超其它正版网站，两大网站的流量之合占了整个网文圈流量的七成以上，网文界已经是两极化格局。

天鹰的员工待遇，和飞鸟网相近，在普通人中算是极好的！

三级员工编辑，底薪3500多，除了五险之外，每个月拿到手有4000＋，年底实行的是十四薪，绩效奖平均也有一万以上，哪怕是放在金山和企鹅这些公司中，也是极好的！

当然，现在的企鹅无论规模还是实力，都远远不能和十八年后相比！

“

集团高层亮相后，美女主持人发言：“此次抽奖，由王宇柯总经理亲自主持，由集团高层监督和见证，抽奖流程完全有效！”

员工们顿时欢呼起来！

天鹰网虽然网站规模不小，但员工人数刚到百人，比后成立的飞碟网还少。

所以，这次的员工奖金仅分到60万。

最终设置：

一等奖两名，奖金5万；

二等奖五名，奖金2万：

三等奖十名，奖金1万，

剩下就是5000元的大红包和3000元的小红包。

也就是说——最差都是3000元！

一二三等奖是支票，新年大红包却是现金——齐鼓鼓的大红包包着百元现金，放在金属箱子里面，无数员工眼睛都看直了，全是大红票子啊！