第215章 作者的福利(1 / 2)

重回2003年 夜鸣猪 2871 字 2023-05-25

“这个……暂时没有。”

王宇柯诺诺的回答。

他虽然结婚已有三年,但暂时还没有儿女。不过随着妻子来到西都,他的工作稳定下来后,近期就准备要一个。

“如果你有了儿女,是只准备给他买好吃的好穿的,看他打扮起来漂不漂亮,有没有可能被星探看上呢?”

“还是会让他努力学习,丰富自己的知识,考上更好的学校,让他拥有强大的潜力,未来才能过得更好?”

唐清华随口问他道。

“这个还用说吗——”

王宇柯有些无语的耸肩。

“这个比喻或许不太恰当!”

唐清华点了点投:“但意思却是如此。我们做网站,不能光靠宣传推广,还需要丰富自己的内容,提升自己的实力和品味。”

“而文学网站,内容却是最为丰富的。因为读者看中的本就是其海量的书籍内容,所以宣传推广很重要,但内容同样重要。”

“现在我们弱于**的,一是在作者中的口碑,二是有价值的内容。”

“你可能会说,我们签约的书籍数量,和**相差不远?但那只是书籍数量,其中真正质量过关的,甚至能被成为头部书籍的,我们网站根本就没有。”

“你是说,从奇点拉人?”

王宇柯想了想,尝试着问。

“拉人也可以,但那是下策!”

唐清华摇了摇头:“这世上从来不缺天才作家,但大部分作家过得并不好,甚至连基本的生活暴涨都没有……我们只要为他们提供良好的福利待遇,让他们自然就会来的。”

“比如说呢?”

王宇柯小声地问道。

他感觉自己很无能,但他性格如此,不会不懂装懂,所以就坦然相问。

“建议你们,在网站上拟定作者福利!”

“第一、签约方式除了分成,增加买断和保底。可以大气的宣布,我们网站可以买断书籍,价格从千字20元—千字2000元都有,甚至可以上不封顶。”

“哪个作者不想赚钱?所以只要看到这信息,很多顶级作者都会来我们网站发书,到时候签约主动权就都在我们了,根本无需费力的去拉人。”

“第二、设置签约作者全勤奖励。保底和分成是为了拉拢顶级作者,但普通作者也很重要,也许他们开始时很一般,但只要能坚持下去,很快就能火起来。”

“对这些潜力作者,我们可以设置全勤奖。签约上架书籍,保持每日更新,更新12万字、15万字、18万字的作者,可获得千字8元、10元、12元的全勤奖励。”

“能稳定更新18万字的作者,即便其销售情况并不好,每月依旧能有2160元,已经比很多人的工资收入更高,只要能看到我们的诚意,作者会不会来天鹰?”

“肯定会来——”

王宇柯双眼冒光,重重的挥拳。

他是从编辑上来的,自然知道作者的想法:能靠文字赚钱是无数作者的梦想,如果拥有全勤,作者就有了生活保障;如果能获得买断,作者就能够赚钱了!

“这样的办法还有很多,你们可以自己去试试,站在作者和网站的双重角度,你们会有不同的收获……只要能吸引到作者,往前就能大大提升潜力。”

唐清华直是稍微点拨了一下。

“可是,这样很烧钱啊!”

王宇柯想了想,有些皱眉头:“并且编辑如果有买断权,会不会滥用这种权利,给熟悉的作者谋取福利……我们又该如何约束编辑?”

“约束编辑还不简单?千字三十以下,准许编辑定稿,千字三十到六十,必须主编点头。超过六十的稿子,就必须主编和总编都同意……此外买断稿子,每个月需要定量,重点还是签约分成的稿子。”

“至于你觉得很烧钱?那给网站的一千万是用来做什么的?就是让你们用来烧的啊!我们这些钱,不应该全部用在广告宣传上,更应该送给作者,有大量优秀作者,网站想不火都不行。”

唐清华再次点拨他。

“我明白了——”

王宇柯终于重重点头。

以前的网站都很拮据,所以做每项事情都考虑着如何节约成本,所以即便有无数机会放在眼前,也都会无奈的错过。而如今天鹰有钱了,他还是从节约着想!

节流,永远做不大;

开源,才能够成功!