牛经理更气了，“时琪是怎么回事呀？就算是辞职，也不能不顾合同吧？

供货合同可还在我办公桌抽屉里呢，我要告她。”

贺朝云老大夫好心提醒，“只要时琪辞职了，这合同就无效了，每月就分人那么一点钱，你还想拴人一辈子啊？”

其他大夫都哄笑起来。

铁饭碗的确是个好东西，但像时琪这样的好大夫，病人就认准她了，就算是辞职也不会没饭吃。

牛经理还真不知合同里写的是些啥，这合同是回春堂早先的版本，都是宋经理以前签的。

眼看大夫们还在笑，她气的拍桌子，

“你们有没有一点大局观，有没有一点集体意识？断药了，丢的是咱们回春堂的脸，你们咋能笑得出来呢？”

贺老大夫摸了摸自己的脸，“又不是我让回春堂丢的脸？我为啥不能笑？

对了，这是我的退休报告，算是交给你了，你想签字儿就签字儿，不想签字儿也没关系，我可以直接找上级。”

退休？

退休不要紧，可为啥偏偏赶在这时候退休，是帮着时琪摇旗呐喊吗？

牛经理有心说不签字，可她也知道，贺老大夫的退休年限到了，之前没走，那是人家觉悟高。

现在人家想退休，这是上级赋予人家的权利，别说她是经理，就算她是总统也拦不住。

她只能别别扭扭的收下了退休报告，没想到贺老大夫转身刚走，又有好几个老大夫跑来交报告，都说要退休。

有说要回家带孙子的，有说要回家打太极拳的，还一个说想回家钓鱼去。

牛经理觉得不对劲儿，还想说服教育一番，可这些人根本不听她的话，扔下报告就走了。

这些老大夫都到退休年限了，之前不走，是因为手里有方子，留在回春堂里看给，还能拿到药物分成，能多挣一分是一分。

如今分成被砍的所剩无几，牛经理又不好说话，他们就不想挣这钱了。

这下子可好了，加上时琪在内，回春堂一下子少了五六位大夫，而且都是能扛事儿，有急诊经验的好大夫。

药柜的人还在催，“牛经理你倒是想想办法，你到前边看看去，买一贴灵的人都排长队了。”

牛经理能有什么办法？

她连病人喷的唾沫星子，还没擦干净呢。

在屋里转了两个圈儿，牛经理突然想到办法了，“把方护士长和秦大夫找过来，他俩不是跟时琪关系好吗？让他俩去说服教育。

要是时琪回来了，就给他俩涨一级工资，要不然的话，哼哼……”

心腹手下立刻点头，“牛经理，还是您这一招高，听说时琪很讲义气，就算是为了这两个人，她也得回来。”

方护士长和秦大夫被找来了，两人听完了牛经理的要求，倒是也没反驳，

“我们不能就这么空口白话的去吧？干说费唾沫，总得找个茶馆喝点茶啥的。”

牛经理立刻就明白了，每个单位都有特别开支，比方说招待费。

只是普通员工永远享受不到这笔钱，这都是当官的特权。

方大夫和秦大夫开口，就是问她要钱。

牛经理皱着眉头，给俩人批了十块钱，“经费紧张，你们要把钱用在刀刃上。”