智联招聘那边的动作很快。

周末刚过，他们就已经给常季白找来了三个人选。

其中有两个人是有着商城管理经验的，其中一个甚至担任过川都最大商城的总经理。

不过常季白的关注点还是很快被第三个人选吸引。

第三个人名字叫做白慧文，曾经在广南赛格的管理层工作过。

只是因为父亲病重、母亲年迈，不得不辞去了广南的工作，回到川都照顾。

另外，白慧文的丈夫已经去世，目前单身并带着一个孩子。

孩子年纪不大，就读小学三年级。

相比起其他两个人选，常季白一看到这个白慧文的资料，就觉得她是自己要找的人。

为了父母，能辞去工作回乡，说明是个讲孝道的人。

这样的人，人品上应该没问题，责任心这方面也有了很好的注脚。

她寡居、还有孩子，虽然不能说她缺钱或者拮据，但至少是需要赚钱的。

综合这么几点来说，这个白慧文就非常适合了。

当然，具体怎么样，还要面试才行。

所以常季白在看完这三个人的资料后，立即要求智联招聘方面安排面试。

隔天。

常季白在智联招聘的会客室，见到白慧文。

这是一个真实年龄已经达到三十五，可看起来却像没过三十的女人。

装扮上，完全是职场女性的风格。

短发，锐利的五官，再配上身上的职业装，整个人看起来非常干练。

在这个时候，她已经很有点后世职场女经理人的感觉。

坐下来后，双方开始起了友好而诚恳的谈话。

智联招聘一方的人主要是为双方穿线搭桥，为常季白和白慧文两边介绍，说白了就是说话，希望能够牵线成功。

聊了一会儿后，其实也差不多了，按照正常的流程，如果第一次见面后觉得还行，双方会再找机会去聊，然后增进对彼此的认识。

可常季白不想走这样的流程，他主动对智联招聘一方的人说道：“你们介意我和白女士单独聊一下吗？”

听见常季白的话，智联招聘的人和白慧文都有点意外。

智联招聘一方看了白慧文一眼，轻声询问：“慧文，你觉得呢？”

白慧文看了看常季白，略作沉吟。

说实在，她从一开始，也有点惊讶于常季白的年纪。

虽然之前智联招聘的人也有和她提及这一点，可仍然出乎她的意料之外。

第一次见面的印象算不上好也算不上坏，她其实并不是没有别的去处，因此对于这家宏捷数码广场的工作，她并没有太强烈的感觉。

常季白这时候的请求，和正常的流程不太一样。

可是和常季白对视一眼后，她看到了那双清澈的眼眸，让她稍微犹豫了一下后，还是点点头：“好的，我也想和常总单独聊一聊。”

智联招聘的人很快走开了。

祝科临走的时候，还拍了一下常季白的肩膀。